Список ключевых функциональных изменений в E-Staff Рекрутер 4.0 по сравнению с предыдущей версией 3.3
• Для кадровых служб компаний: Возможность ведения полной штатной структуры (подразделения, штатные должности, типовые должности, сотрудники)
• Для агентств: Расширенный функционал в части работы с клиентами
• Единый список всех физических лиц (сотрудники, кандидаты, внешние контакты). Возможность перехода лица из одного статуса в другой. Привязка кандидата к работающему сотруднику. Общий поиск
• Для кадровых служб компаний: Учет внешних контрагентов (кадровые агентства, СМИ)
• Автоматический сбор откликов на опубликованные в Интернет вакансии
• Новая карточка кандидата. Хранение полного структурированного резюме. Управление статусами.
• Отслеживание максимально допустимых сроков нахождения кандидата в каждом из статусов. Формирование плана работы рекрутера в порядке убывания срочности
• Массовые операции над выбранными карточками
• Отслеживание дней рождения
• Настраиваемые колонки и фильтры во всех разделах программы