Работа с вакансиями - один из ключевых компонентов системы E-Staff. В зависимости от бизнес-процесса, используемого в компании, вакансии могут:
E-Staff поддерживает несколько режимов работы с вакансиями, с возможностью гибкой настройки параметров. Различные режимы настройки позволяют работать не только с одиночными вакансиями, но и с вакансиями на несколько человек, а также с поточными вакансиями.
Также есть возможность настройки кто и как принимает вакансию в работу, с какого момента считается дата начала работы над вакансией с точки зрения рекрутера, и в какой момент работа над вакансией считается завершенной.
При использовании Интернет-модуля E-Staff вакансия может быть автоматически опубликована на карьерных сайтах. При этом рекрутер сможет просматривать отклики на опубликованную вакансию непосредственно в E-Staff, занося понравившихся кандидатов в базу одним кликом.
